Susan van den Belt
Digital Marketeer | Head of Social

Telefoon
Over mij
Toen ik bij Traffic Today begon als junior marketeer, was dat eigenlijk vooral om te testen of ik wel in Deventer wilde wonen. Maar die eerste maanden bevielen zó goed, dat ik hier nu nog steeds met plezier werk én woon. En eerlijk is eerlijk: ik ben waarschijnlijk toch iets te nuchter voor de hoofdstad. Wat me vooral heeft gehouden bij Traffic Today? De ruimte om te groeien, verantwoordelijkheid te pakken en me echt te verdiepen in het vak.
Inmiddels ben ik doorgegroeid naar Head of Social. Waar ik me in het begin vooral bezighield met het opzetten van campagnes, denk ik nu mee over de grote lijnen.
Hoe maak je impact met content? Hoe laat je merken groeien via Instagram, TikTok, LinkedIn of Google? Elk platform vraagt om een andere aanpak en wat heb je nodig om mensen niet alleen te bereiken, maar ook te converteren?
Social blijft mijn specialiteit, maar ik kijk steeds vaker full funnel om te zien hoe alle verschillende kanalen met elkaar samenwerken. Tegenwoordig is het belangrijk dat je op het juiste moment, met de juiste boodschap én via het juiste kanaal aanwezig bent.
Wat voor mij het verschil maakt bij Traffic Today? De cultuur We werken met een jong en ambitieus team hard aan mooie resultaten, maar maken ook volop ruimte voor teambuilding. En dat maakt dat ik hier elke dag met energie aan de slag ga.
Socia(a)l zit wel een beetje in mijn DNA. Naast online marketing ben ik gek op alles wat met eten, drinken en gezelligheid te maken heeft. De best gevulde borrelplanken? Die komen meestal van mij. En als je geluk hebt, neem ik ook weleens wat lekkers mee naar kantoor. Verder sta ik graag op de tennis- of padelbaan, ben ik regelmatig in de sportschool te vinden of trek ik mijn hardloopschoenen aan voor een rondje langs de IJssel.
“We werken met een jong en ambitieus team hard aan mooie resultaten, maar maken ook volop ruimte voor teambuilding. En dat maakt dat ik hier elke dag met energie aan de slag ga.”
Werken bij Traffic Today
Bij Traffic Today werken we volgens een unieke organisatievorm, geïnspireerd door het celdelingsprincipe van Eckart Wintzen. Dit stelt ons in staat om organisch en duurzaam te groeien, zonder in te leveren op onze cultuur, expertise en flexibiliteit.