Vacature
Ervaren Social Content Marketeer
Jij snapt social. Niet alleen creatief, maar strategisch.
Je weet waarom een video scoort. Waarom een campagne converteert. En waarom sommige posts simpelweg genegeerd worden.
Als ervaren social content marketeer combineer je strategie, creatie en performance. Je vertaalt businessdoelen naar content die werkt — én je draait zelf aan de knoppen om dat resultaat te realiseren.
Je bent dus geen pure contentmaker en geen pure ads specialist. Jij bent degene die het complete social speelveld overziet en benut.
Wat ga je doen?
Je weet wat werkt. En belangrijker: je weet waarom het werkt. Je bent een social content specialist die campagnes bouwt met een plan, een doel en een flinke dosis nieuwsgierigheid. Je wordt pas echt enthousiast van cijfers die iets betekenen.
Maar je kijkt verder dan alleen de cijfers. Je creatieve blik helpt je om campagnes te bedenken die opvallen, scroll-stops veroorzaken en echt impact maken. Je ontwikkelt en optimaliseert social strategieën en campagnes die bijdragen aan merkdoelen, leads en omzet.
En nu in een notendop. Dit is wat je gaat doen:
Je ontwikkelt en optimaliseert social strategieën en campagnes die bijdragen aan merkdoelen, leads en omzet, en je vertaalt dit naar een duidelijke aanpak per kanaal en doelgroep.
Je bepaalt KPI’s en targets (o.a. ROAS, CTR, CPM, engagement, watchtime), maakt keuzes in budgetverdeling en stuurt bij op basis van performance.
Je adviseert over formats, contentstructuur en creatieve insteek, en zet trends en algoritme-updates om naar concrete kansen en testen.
Je ontwikkelt contentconcepten en formats en werkt samen met designers/creators; je schrijft heldere briefings die productie én resultaat versnellen.
Je ontwikkelt contentconcepten en formats, en je kunt ook zélf schrijven en creëren (van caption tot script en eerste creatieve uitwerkingen); daarnaast werk je soepel samen met designers/creators en schrijf je heldere briefings die productie én resultaat versnellen.
Samenwerken met andere specialisten om campagnes, content en websites optimaal op elkaar af te stemmen.
Rapporteren aan klanten over de resultaten en adviseren over verbeteringen en nieuwe kansen.
We verwachten niet dat alles je direct aanspreekt, maar dagen je juist uit om autonomie en verantwoordelijkheid te nemen in je functie en jouw ontwikkeling.
Wat als je net als Anne werkt als Social Marketeer?
Wat als je elke dag de vrijheid hebt om creatieve social ads te bedenken, campagnes te optimaliseren én direct ziet hoe jouw ideeën impact maken op klanten én collega’s? Anne werkt als Social Marketeer en Head of Social en kan als ervaringsdeskundige het beste vertellen hoe het écht is om deze functie te vervullen.
“Het team stimuleert elkaar voortdurend om het beste uit zichzelf en de samenwerking te halen, wat leidt tot uitstekende resultaten.”
Pascal Eskes
Wat breng je mee?
Je bent ambitieus, analytisch én creatief. Je denkt strategisch, maar houdt ervan om zelf te bouwen, testen en verbeteren.
Daarnaast herken je jezelf hierin:
Je combineert creativiteit met data-denken
Je schakelt snel en stelt prioriteiten op impact
Je communiceert makkelijk met collega’s en stakeholders
Je neemt eigenaarschap over projecten
Je durft keuzes te maken en strategie te onderbouwen
Je hebt ervaring in social marketing, social advertising of content marketing
Je denkt in funnels en past SEE-THINK-DO-CARE praktisch toe in strategie en campagnes.
Je hebt ervaring met short-form video (pré).
Je bent besluitvaardig en weet anderen te overtuigen van je goede ideeën
Je haalt energie uit de dynamiek, veelzijdigheid en levendigheid van een marketingbureau
Twijfel je of je voldoet aan alle functie-eisen? We leren je graag kennen tijdens een eerste kennismakingsgesprek!
Wat krijg je van ons?
Je verdient een salaris tussen €2.800 en €4.200 per maand, passend bij je ervaring en niveau. Daarnaast krijg je volop ruimte om door te groeien in senioriteit en verantwoordelijkheden. Want ontwikkelen doen we samen.
Maar wacht, er is meer:
25 vakantiedagen
Genoeg ruimte om op te laden en nieuwe energie op te doen. Want werkplezier begint bij een goede balans.
Heel veel personeelsuitjes
We organiseren elk jaar meerdere personeelsuitjes, zowel organisatiebreed als binnen de cellen. Van internationale trips tot uitjes dichter bij huis. Een combinatie van teambuilding en heel veel fun.
Samen sporten
We sporten in een vast schema: twee weken achter elkaar één keer per week, onder begeleiding van een personal trainer. De derde week slaan we over. Op die manier blijft het leuk, haalbaar en goed te combineren in je werkweek.
Regelmatig vrijmibo 2.0
We houden van hard werken én samen vieren. De borrels zijn legendarisch en goed voor de teamspirit.
Opleidingsbudget
We investeren in jouw groei met een persoonlijk opleidingsbudget. Zo blijf je leren en ontwikkelen in je vak.
Flexibele werktijden en locaties
Vroege vogel of avondmens? Thuis, op kantoor of een paar weken op Bali? Jij bepaalt je ritme — met vrijheid, vertrouwen en ruimte om te knallen waar en wanneer het jou uitkomt.
